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今週は、退職・転職時のあいさつメールについてです。
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仕 事 の メ ー ル 作 法 < 退職のあいさつ(3)>
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一斉送信でいいの?
▼ 基本フォーマット+相手へのメッセージ
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退職のあいさつメールの文面ができました。では、送信。
そのとき、あなたは?
BCCで一斉送信してしまえば楽ですが、そこをひと手間かけてみませんか。
昨日、挙げた例文のように、
基本のフォーマットを一つ用意し、文中や文
末に相手へのメッセージをひと言添えてみましょう。長々と書かなくても
大丈夫。一行程度でも十分気持ちは伝わります。
例えば、次のようなひと言を。
「○○さんのおかげで気持ちよく仕事ができました」
「仕事を替わっても、また、ご一緒できればうれしいです」
「新しい事務所へもぜひ、遊びに来てください」
宛名も個別に表記します。
▼ 自分の効率より、相手への心遣い
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はがきのあいさつ状の場合も同じです。
印刷された文面をそのまま投函するより、手書きのひと言を添えると受け
取る側の印象も変わってきます。
退職のあいさつ状はそう頻繁に送るものではありません。だからこそ、送
る側の効率より、送る相手への感謝や敬意を伝えるためのひと手間を惜し
まずに。
生きた人脈というのは、そうした小さな心遣いの積み重ねから生まれるも
のではないでしょうか。
<追記>
基本のフォーマットに個別のメッセージを添える、という方法
以外に、基本フォーマットに気持ちを込めるという書き方も
あり、と思っています(特に、送信する相手が多い場合)。
・これまでの関りへの感謝
・今後の抱負
など、文例集をコピー&ペーストした内容ではなく
自分の言葉で書いた内容は、受け取る側の印象に残ります。
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