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今週は、尊敬語と謙譲語の使い分けについてです。
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メ ー ル の 敬 語 ＜ 間違いやすい敬語（3）＞
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「休業させていただきます」
最近気になるのが「させていただく」の乱用です。
「させていただく」を使っておけば、丁寧な物言いに感じられますが
「誰から」させていただくのかを考えてから使うようにしないと
かえって慇懃無礼な印象を与えます。
休業の知らせで、よく目にする一文が
「30日まで休業させていただきます」。
本来、「させていただきます」は
相手や第三者に「許可」を得て、その恩恵を受けるときに
使う謙譲語。
この場合、休業を知らせる相手は顧客や社外の相手になりますが
その人たちから「許可」を受けて休むわけではないので
「休業させていただきます」という表現はNG。
「30日まで休業いたします」
とするのが適切です。
▼ 「休みをいただいております」はNG
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同様に社外の相手に
「山田は休みをいただいております」
というのも謙譲の「いただく」を取り違えています。
山田さんに休みを与えたのは自社であって
社外の相手から与えられたものではありません。
「休みをいただいております」とすると
自社に対してへりくだったことになり、
本来、相手を立てるべきところが
自社を立てる結果になってしまいます。
この場合は
「山田は休みをとっております」
とします。
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