今週は、社名や商品名、ことわざなど本来の表記についてです。
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　仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法 ＜ 正式な名称・表記（3）＞
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　略称と略語

　今週は、名称の正式な表記について
　取り上げています。

　4月に広島に「デジハリ」が開講すると
　ニュースで知りました。

　「デジハリ」とは、
　IT関連およびデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を
　運営する「デジタルハリウッド株式会社」の略。

　広島に開講するのは
　「デジタルハリウッドSTUDIO広島」で、
　略称は「STUDIO広島」。

　このように正式名称が書くのも読むのも長い場合は
　略名、略称で書いたり読まれたりすることが多いです。

　生活協同組合の略称は「生協」
　日本経済団体連合会の略称は「経団連」
　といった具合です。

　しかし、
　デジタルハリウッド株式会社を「デジハリ」と言うのは
　語形の一部を省いて簡略化した「略語」。

　プレゼンテーションを「プレゼン」
　ステルスマーケティングを「ステマ」と
　言ったり書いたりするのに近いと思われます。

　略称は「生協」「経団連」として新聞でも使われますが
　略語の方は、うっかりそのまま使うと
　相手に伝わらないことがあります。

　ネットや若い人の間で使われている
　「JK」が女子高生の略で
　「スクショ」がスクリーンショットの略とは
　人に教えてもらうまで分かりませんでした。

　日常会話で使われる略語のほかに
　同じ社内や職場で使われている
　専門用語に近い言葉となると
　外部の人には分からないこともあるので
　そのまま使わず、意味を補足したり、言い換えたりする必要があります。

　余談ですが「ダントツ」は何の略かご存じですか？
　答えはこちら。

　▼【仕事美人】断トツ1位＜ 疑問な言葉（3）＞　VOL.887
　

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　【しごび】 の お す す め
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今週は、社名や商品名、ことわざなど本来の表記についてです。
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　仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法 　　 ＜ 正式な名称・表記 ＞
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 気を付けたい言葉

　今週は、名称の正式な表記について
　取り上げています。

　小中学校で児童や生徒の親のことを
　自分が子どもの頃は
　「父兄」と言っていましたが
　自分の子どもが小学生になったときは
　「保護者」と言うのが通例になっていました。

　別段、海外の人を蔑視して使っていたわけではないのですが、
　メールマガジンに「外人」と書いていたところ
　読者から注意を受け、
　新聞表記でも「外国人」と統一されていることから、

　それからは意識して
　「外国人」と言ったり書いたりするようにしています。

　ほかにも新聞表記では
　「養老院」は用いず
　「老人ホーム」「老人養護施設」「老人介護施設」
　とします。

　このように差別意識をなくすため
　言い方や表記が改められた言葉があります。

　ただ、中には
　「企業戦士」を「猛烈社員」と言い換えるといった
　言い換えに疑問を感じる言葉もあります。

　「使う側に差別意識がなくても
　使われた側の立場になって考えることが重要」と
　共同通信社の記者ハンドブックにあるように

　人を蔑み、不快な気持ちにさせる言葉や言葉遣いについては
　注意し、差別を助長しない配慮が必要です。

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　【しごび】 の お す す め
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　「レスカ」は分かりましたが
　「カシオレ」と言われて
　わたしは分かりませんでした……

　第262号　メニューはコロッケ・メンチカツランチなのに
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今週は、社名や商品名、ことわざなど本来の表記についてです。
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仕 事 の メ ー ル 作 法 　　 ＜ 正式な名称・表記 ＞
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間違えて使ってない？
広島市内に
「ひろしまこくさいほてる」
というホテルがあります。

聞いたまま表記すれば
「広島国際ホテル」ですが、
ホテルの正式名称は
「ひろしま国際ホテル」。

創立50年の地元ではよく知られるホテルなのですが、
正式名称を意外と知らないもので
表記に気を付けなければ、と改めて思いました。

このように
気を付けたい社名の表記については
過去に取り上げているので参考にしてください。

▼社名の表記 ＜ 先輩からのアドバイス（3）＞ VOL.1259

日本最大のコンベンション施設として知られる
「東京ビッグサイト」。

「ビッグ」とするのが正式ですが
「ビック」と書いている誤りも多くみられます。

「ベッド」を「ベット」
「バッグ」を「バック」
と書く間違い同様、注意が必要です。

今週は、このように
名称の正式な表記について取り上げていきたいと思います。

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【しごび】 の お 知 ら せ
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まぐまぐニュースに過去のメルマガ記事が紹介されました。

異動や離退職時に使う言葉シリーズです。

▼漢字で書いてみれば分かる、「はなむけ」の正しい意味と使い方

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今日は、異動や離退職時に使う言葉シリーズです。
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仕 事 の メ ー ル 作 法　　　　　　　　　　　 ＜ 別れの言葉（5）＞
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「大丈夫ですから」に注意

「山田部長が退職なさっても、職場は大丈夫ですから」

退職などで職場を去る上司や目上の人に対して
気をつけた方がよい言い回しが
この「大丈夫です」。

寂しさをポジティブな気持ちに換えて
心配いりません、頑張ります
という気持ちを込めたつもりのひと言も、

受けとめる方は
「自分がいてもいなくても職場に変わりはない。
自分の存在なんてそんなもんなのか」

とネガティブに捉えてしまう可能性があり、注意が必要。

別れの際のこうした気持ちの行き違いは避けたいものですが、
かといって
「山田部長が退職されると思うと、不安でいっぱいです」
と、相手に心配をかけるようなひと言もよろしくありません。

「山田部長が退職なさるのは、とても寂しいです」
「山田部長が職場を去られると思うと、寂しい気持ちでいっぱいです」

のように素直に気持ちを伝える方がよいでしょう。

でも、職場を去る人に対して
最もふさわしいのは、感謝の言葉を伝えること。

「部下の私たちを信頼し、ご指導いただき、
本当にありがとうございました」

「ずっと私たちを支えてくださった山田部長には
感謝の言葉も見つからないほどです」

このように、相手のどのような点に感謝しているか
言葉を添えると、より気持ちが伝わります。

相手へのいたわりの言葉として
「長い間ご苦労さまでした」
のような使い方をしますが、

「ご苦労さま」は
目上の者が部下などの目下の相手に対して
労をねぎらうときに用いる言葉。

退職する目上の相手には
「長い間、お疲れさまでした」
と、「お疲れ様でした」を用いる方が適切です。

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【しごび】 の お 知 ら せ
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来週月曜日、3月20日は祝日のため
メールマガジンの配信を休みます。

次回の配信は、3月21日（火）です。
どうぞお楽しみに！

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【しごび】 の お す す め
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7冊目の著書「仕事で差がつく言葉の選び方」刊行。
ビジネスに使える大和言葉を紹介しています。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「余生」に代わる言葉

　退職を控えた上司に
　「定年後はどんな余生を過ごされるのですか？」
　と「余生」という言葉を使って尋ねるのはNGと、
　バックナンバーで取り上げたことがあります。

　▼「余生」＜ 失礼な表現（3）＞VOL.1818
　
　余生を送る人が、自らの残された人生を
　「余生」と語ることはあっても

　本人以外の人が
　「あなたの残りの人生をどう過ごすのか？」と
　「余生」という言葉を用いて尋ねるのは、失礼なこと。
　余計なお世話でしかありません。

　では、「余生」に代わる言葉に
　言い換えるとしたら？

　「老後」は、文字通り
　歳をとってからのち、という意味の言葉で
　客観性もありますが、

　60代、70代でも
　「老後」とか「老人」という言葉が不釣り合いな
　若々しい人が増えているので
　適切かどうかは疑問。

　したがって
　「余生」とか「老後」という言葉の代わりに

　「定年後はどうなさるのですか？」
　「今後は何か計画されているのですか？」
　「これからが楽しみですね」

　のように「退職後」「今後」「これから」と
　将来を意味する言葉が適切と考えます。

　定年後の生活を「終わり」とか「ゴール」と捉えず
　新しいことに挑戦したり、始める人も多い昨今、
　後ろ向きな表現より前向きな表現を使う方が
　しっくりくるのではないでしょうか。

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　【しごび】 の お す す め
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　営業マンにあって
　自分にないもの、
　それは・・・！？

　第261号　はんぱない営業マンのコミュ力
　————————————————–
　　【　営業マン河村操はコミュニケーションする　】
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