今週は、“就活メール”に見るNGな対応についてです。
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仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法 < 企業へ送るメール(5)>
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返信へのお礼
今週は、いわゆる“就活メール”に見る
NGな対応について考察してきました。
わたしが直接話を聞いた、採用担当者の話では
「お礼がない」
というケースもとても多いとのことでした。
問合せや質問に対して、企業側から返信をしても
そのまま音沙汰がない……。
自分が知りたいこと
自分では分からないこと
自分では解決できないことを
メールで確認・質問・相談したあと
その問題が解決したら、安心して
そこでやりとりが終わってしまうケースです。
自分から尋ねたこと、打診したこと、確認や相談をしたことに
相手から返信があったら
「分かったから、よかった」と
そこで完結せずに、必ずお礼のメッセージを!
問題が解決したことへの感謝の言葉
解決しなかったとしても
相手がかけた時間と労力に対する感謝の言葉
を忘れずに伝えましょう。
どんなに感謝していても
言葉にしなかれば、
その気持ちは伝わりません。
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【しごび】 の お 知 ら せ
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●他社ではこうしている
「中国の子会社で現地新卒者を採用・育成」
広島の翻訳会社 株式会社トランスワードの事例
構成を神垣が担当しました。
年間購読の雑誌ですが、機会があれば
ぜひ、ご覧になってください!