先週、とりあげたテーマの続編です。
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仕 事 の メ ー ル 作 法 ＜「お疲れさまです」を考える（3）＞
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使い分けるには
「お疲れさまです」を使うのは労をねぎらう時ばかりではありません。
挨拶代わりに「お疲れさまです」と声をかけ合ったり、メールに書くこと
も多くあります。
そのような場合は、目上の人に対して「お疲れさまです」を使うこともあ
るでしょう。
▼ 目上の人との距離感で使い分け
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では、どのように使い分けるとよいのでしょうか。
先週、読者のかたからいただいたメールに興味深い内容がありましたので、
ご紹介します。
> 目上の人へは「お疲れさまです」は使わない、というのもひとつの方法
> かもしれませんが、同じ職場の人ならば使ってみてもいいのではないか
> と思います。
>
> 日頃の仕事ぶりを知らないかた（内輪の目上の人）に対しては「お疲れ
> さまです」は使わないほうが無難でしょう。
> 発言（直前）の時期がその人が不調のときに当たっているかもしれませ
> んし、体力をセーブして仕事をしたところを“目下の人”に評価された
> と感じられたときには、
> 「この発言者にはコンペテンシーの低い自分しか見せられていない」
> と受け止められてしまうこともあるかもしれず、発言者の趣旨が
> 「ねぎらい」や「あいさつ」だった場合にはそれが伝わらないことに
> なります。 （読者 S.K さん）
なるほど、上司にしろ客先にしろ、目上の人でも頻繁に顔を合わせる相手
と、たまにしか顔を合わせることのない相手があります。
同じ職場で「お疲れさまです」が挨拶代わりになっていれば、言わない方
が不自然な場合もあるでしょう。
上記のように「目上の人との距離感で使い分ける」というのは参考になり
ます。
「お疲れさまです」の使い方は、その職場によって慣習化している場合も
あると思います。ですから、このメルマガでどれが正しく、どれが間違っ
ているかを判定するつもりはありません。
ただ、知って使い分けるのと、周りがそうだからと何となく使うのとでは、
言葉の使い方が違ってくるように感じ、今回、テーマとして取り上げまし
た。同じように疑問に思っているかたの参考になればうれしいです。
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