先週、とりあげたテーマの続編です。
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　仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法　　＜「お疲れさまです」を考える（2）＞
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ねぎらう対象

　労をねぎらうために使う言葉だと思っていた「お疲れさまです」。

　そもそも「ねぎらう」とは？　そう思い、辞書をひいてみたところ、
　ねぎらう＝「同等以下の人の苦労・尽力などを慰め、感謝する」意とあり
　ました。

　▼　目上の人には労をねぎらわない！？
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　「ねぎらう」という言葉自体が目上の人に対して使う言葉ではなかったの
　です。
　
　職場で言えば、同僚や同じ立場の者同士、あるいは後輩に対して、お互い
　をねぎらう言葉として「お疲れさまです」と声を掛け合うのは適切かつ自
　然なことです。仕事に対する労力を分かち合った、という意味に相当する
　からです。

　ですが、目上の人というのはそもそも“労をねぎらう”対象ではないこと
　から、仕事をともにしたあと「お疲れさまです」を使うのは適切ではない
　ことになります。

　目下の者から「お疲れさまです」と言われ、不快に思う人がいるのも不思
　議なことではないのです。

　では、目上の人には何と言うか。

　労を尽くしてもらった感謝の言葉としては「ありがとうございます」が最
　適ではないでしょうか。言う人も言われた人も「ありがとう」と言われて
　不快に感じることはありません。