先週、とりあげたテーマの続編です。
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　仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法　　＜「お疲れさまです」を考える（3）＞
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　使い分けるには

　「お疲れさまです」を使うのは労をねぎらう時ばかりではありません。
　挨拶代わりに「お疲れさまです」と声をかけ合ったり、メールに書くこと
　も多くあります。

　そのような場合は、目上の人に対して「お疲れさまです」を使うこともあ
　るでしょう。

　▼　目上の人との距離感で使い分け
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　では、どのように使い分けるとよいのでしょうか。
　先週、読者のかたからいただいたメールに興味深い内容がありましたので、
　ご紹介します。

　> 目上の人へは「お疲れさまです」は使わない、というのもひとつの方法
　> かもしれませんが、同じ職場の人ならば使ってみてもいいのではないか
　> と思います。
　>
　> 日頃の仕事ぶりを知らないかた（内輪の目上の人）に対しては「お疲れ
　> さまです」は使わないほうが無難でしょう。
　> 発言（直前）の時期がその人が不調のときに当たっているかもしれませ
　> んし、体力をセーブして仕事をしたところを“目下の人”に評価された
　> と感じられたときには、
　> 「この発言者にはコンペテンシーの低い自分しか見せられていない」
　> と受け止められてしまうこともあるかもしれず、発言者の趣旨が
　> 「ねぎらい」や「あいさつ」だった場合にはそれが伝わらないことに
　> なります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（読者 S.K さん）

　なるほど、上司にしろ客先にしろ、目上の人でも頻繁に顔を合わせる相手
　と、たまにしか顔を合わせることのない相手があります。

　同じ職場で「お疲れさまです」が挨拶代わりになっていれば、言わない方
　が不自然な場合もあるでしょう。

　上記のように「目上の人との距離感で使い分ける」というのは参考になり
　ます。

　「お疲れさまです」の使い方は、その職場によって慣習化している場合も
　あると思います。ですから、このメルマガでどれが正しく、どれが間違っ
　ているかを判定するつもりはありません。

　ただ、知って使い分けるのと、周りがそうだからと何となく使うのとでは、
　言葉の使い方が違ってくるように感じ、今回、テーマとして取り上げまし
　た。同じように疑問に思っているかたの参考になればうれしいです。