今週は、“就活メール”に見るNGな対応についてです。
◆─────────────────────────────────◆
仕 事 の メ ー ル 作 法 < 企業へ送るメール(5)>
◆─────────────────────────────────◆
返信へのお礼
今週は、いわゆる“就活メール”に見る
NGな対応について考察してきました。
わたしが直接話を聞いた、採用担当者の話では
「お礼がない」
というケースもとても多いとのことでした。
問合せや質問に対して、企業側から返信をしても
そのまま音沙汰がない……。
自分が知りたいこと
自分では分からないこと
自分では解決できないことを
メールで確認・質問・相談したあと
その問題が解決したら、安心して
そこでやりとりが終わってしまうケースです。
自分から尋ねたこと、打診したこと、確認や相談をしたことに
相手から返信があったら
「分かったから、よかった」と
そこで完結せずに、必ずお礼のメッセージを!
問題が解決したことへの感謝の言葉
解決しなかったとしても
相手がかけた時間と労力に対する感謝の言葉
を忘れずに伝えましょう。
どんなに感謝していても
言葉にしなかれば、
その気持ちは伝わりません。
メルマガ詳細最新刊! 8冊目の神垣あゆみの
このブログの記事を書いています。
メルマガ詳細
◆─────────────────────────────────◆
仕 事 の メ ー ル 作 法 < 企業へ送るメール(5)>
◆─────────────────────────────────◆
返信へのお礼
今週は、いわゆる“就活メール”に見る
NGな対応について考察してきました。
わたしが直接話を聞いた、採用担当者の話では
「お礼がない」
というケースもとても多いとのことでした。
問合せや質問に対して、企業側から返信をしても
そのまま音沙汰がない……。
自分が知りたいこと
自分では分からないこと
自分では解決できないことを
メールで確認・質問・相談したあと
その問題が解決したら、安心して
そこでやりとりが終わってしまうケースです。
自分から尋ねたこと、打診したこと、確認や相談をしたことに
相手から返信があったら
「分かったから、よかった」と
そこで完結せずに、必ずお礼のメッセージを!
問題が解決したことへの感謝の言葉
解決しなかったとしても
相手がかけた時間と労力に対する感謝の言葉
を忘れずに伝えましょう。
どんなに感謝していても
言葉にしなかれば、
その気持ちは伝わりません。
メルマガ詳細