今週は、慣用句の意味について取り上げます。
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 仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法                 < 本来の意味 >
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                              「奇特」

 「世の中には奇特な人がいるものだ」
 という一文に使われている「奇特」。

 文字の印象から
 「奇妙で珍しいこと」という意味と
 思い込んでいたのですが

 本来の意味は
 「言行や心がけが優れていて、褒めるに値する様」。

 「彼は奇特な人ですね」は
 変わり者という意味ではなく、
 感心な行いをする優れた人という意味です。

 こうした感覚的な思い込みの期間が
 長ければ長いほど
 本来の意味を知ったときの驚きは大きいものです。

 今回
 文化庁の平成27年度「国語に関する世論調査」の結果の中に
 「奇特」が挙げられており

 自分が誤った意味のまま、ずっと使い続けていたことを知り
 恥ずかしくなりました。

 なんとなくこういう意味だろうと捉え、
 そのまま使っている言葉に気づく機会を与えてくれる
 「国語に関する世論調査」をもとに

 今週は、慣用句の本来の意味について
 取り上げていきたいと思います。



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今週は、読者の方からいただいた質問にお答えします
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 仕 事 の メ ー ル 作 法     < 読者からの質問(3)
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                            「課長様」

 以前、「校長先生」の表記で質問をいただいた方から
 続いて次の質問がありました。

 「校長先生」< うっかり敬語(5)>VOL.2700

 <読者からの質問>————————————————

  今度は、身内には敬語を使わないということで質問です。
  校長ではなく、課長とか係長、班長等の場合も同じになりますか?
  職場での電話のやり取りで、「○○課長は不在です」ではダメで、
  「課長の○○は不在です」とすべきなのでしょうか?

  二重敬語関連では「○○課長様は、いらっしゃいますか」ではなく、
  「課長の○○様は、いらっしゃいますか」となるのでしょうか♪

  課長に敬称の意味があるのなら、
  「○○課長はいらっしゃいますか」でもよろしいのでしょうか?

                           (読者 S.Sさん)
 ——————————————————————–

 敬称の使い方は
 社外の相手に対して使う場合と
 社内の相手に使う場合とに分けて考える必要があります。

 まず、社外の相手に社内の上司の在・不在を伝える場合は
 敬称を付けずに対応します。

  例)上司の名前が山田課長の場合
  山田は出張のため不在です。

 次に、社外(客先)の課長の在・不在を尋ねる場合は
 敬称を付けて対応します。

  例)客先の課長の名前が佐藤の場合
  佐藤課長はいらっしゃいますか?

 この場合、「課長」が敬称なので
 その後にさらに敬称の「様」を付ける必要はありません。

 ただ、最近の風潮として
 電話やメールでも
 「課長様」「部長様」「社長様」といった
 呼び方や表記を聞いたり目にしたりすることがあります。

 役職だけでは呼び捨てにしているような遠慮や
 少しでも丁寧にという思いから
 役職に様を付けるのだと思われます。

 本来は敬称だけで失礼にはあたらないのですが
 「役職+様」の表記が増えつつあるのは事実です。

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今週は、読者の方からいただいた質問にお答えします
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仕 事 の メ ー ル 作 法     < 読者からの質問(2)>
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「内科さん」

<読者からの質問>————————————————

最近、「企業さん」「病院さん」などという言い方をよく聞きます。
「他の企業さんは~」「他の病院さんで診察を~」のようなニュアンス
です。

私が面食らったのは「内科さん」でした。
通院先の病院へ電話で問い合わせた時に言われ、
頭の中では「ナイカサン」??になってしまいました。
文章ではなく話し言葉なのですが、とても違和感を感じます。

敬意を払って、という気持ちからなのは分かるのですが、
固有名詞ではないし、使いすぎるとくどくてイライラする時も
あります(笑)

神垣さんはどのようにお考えでしょうか。
もし、よろしければお聞かせください。
(読者 E.Fさん)
——————————————————————–

人名以外の「さん」付け、
私も気になります。

「さん」を付けないことが呼び捨てにしているようで
気を遣う人が増えているのでしょうか。

2008年の記事ですが
過去のメルマガで「さん」付けについて書いています。

考え方は現在も変わっていません。
参考にしてください。

▼「さん」付け< 感じの良い表現(5)>VOL.879
 

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今週は、読者の方からいただいた質問にお答えします
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仕 事 の メ ー ル 作 法                         < 読者からの質問
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                           「たてつけ」

<読者からの質問>————————————————

言葉遣いについて質問がございます。

「たてつけ」という言葉をよく耳にします。

「部内では担当者が作成し、部長が承認するたてつけとなっています」
といった形で、何かのまとまりを構成する様子を表す際に、私も含め
使用することがあります。

この使用法の「たてつけ」は、本来の意味とは異なるように思います。
辞書を見ても建具に関する意味のみで、上記の使用方法に該当する
用例が見当たりません。
よって公式な文書では使用を躊躇っております。

上記の使用法は正しいのでしょうか?
もし、正しくないのなら、他の適切な言い回しがあれば教えてください。
(読者 T.Mさん)
——————————————————————–

「たてつけ」を辞書で調べると
戸や障子などの建具の取り付けや、その開閉の具合を意味する「建て付け」

続けざまに事を行うことを意味する「立て付け」
があります。

建築用語で使われる「建て付け」は、前者の意味で
建具と柱との間に隙間があいていることを「建て付けが悪い」と言います。

私は「たてつけ」に関しては
上記の2つの意味しか知らず

T.Mさんの質問にあるような使い方があることは
ネットで検索して知りました。

「構造」とか「仕様」という意味合いで使われているようですが
建築用語から派生した言葉なのかもしれません。

使い慣れた人には便利な言葉なのかもしれませんが、
知らない人にとっては、「多分、こういう意味で使っているのかな?」と
想像はできても、曖昧でピンときません。

誰が読んでも分かる文にするには
「たてつけ」の代わりに「運び」とか「しくみ」と
言い換える方が通りがよいように思います。

質問にある文例で言えば
「部内では担当者が作成し、部長が承認する運びとなっています」
といった感じでしょうか。

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今週は、メールで混同しやすい同音異義語についてです。
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 仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法     < 打ち間違いやすい言葉(5)>
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                         「確立」と「確率」

以前、「入力ミスしやすいので気をつけている言葉」を
当メールマガジンで呼びかけたところ
読者の方から寄せられた
注意すべき言葉を今週は紹介してきました。

「かくりつ」には「確立」と「確率」があります。

・「確立」は、制度・組織・計画・思想などを、
しっかりと打ち立てること、しっかりと定めること
例)信頼関係の確立、制度が確立している

・「確率」は、ある現象が起こる可能性の度合い
例)合格する確率、勝つ確率が高い

「確立」は、物事の基礎となることを十分用意したうえで、
しっかりしたものに作り上げることです。

対して「確率」は、ある現象が起こる確実性の大きさのこと。
確実さを計算し、数字として表わせる場合に多く用います。
例)成功する確率は80%

文字を入力するとき
「確立」と「確率」を取り違えたまま
入力してしまうことがあります。

文字通り
打ち立てるのが「確立」、
率とかパーセンテージで可能性の度合いを示すのが「確率」
と捉えるといいかもしれません。

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【しごび】 の お 知 ら せ
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いよいよ明日!
本日17時まで、最終の申し込み受け付けます。

ご参加の方、宿題の連絡は届いていますか?
まだの方はご一報ください。

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ビジネスメールでも使える!
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【 人づきあいのたおやか大和言葉 】
—————————————————–

<名古屋>FBイベントページ

◆日 時/9月17日(土) 15:00~16:30(90分)

◆場 所/CHIKUSA GRILL パーティールーム

◆受講料/3,000円(テキスト代含む)
※別途、ドリンクのオーダーをお願いします

◆定 員/10名

—————————————————–

少人数の和やかな講座です。男性の参加も大歓迎!

仕事のメールや人づきあいに取り入れられる
大和言葉を一緒に学びましょう!

■お申し込み方法は……

上記のFacebookのイベントページで
参加表明とコメントをくださるか

件名を「名古屋講座」とし、
お名前と当日連絡がつくメールアドレスを
下記アドレスまでお送りください。
kamigakiss@gmail.com

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【しごび】 の お 知 ら せ
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来週の9月19日は祝日のため
メールマガジン【仕事美人のメール作法】の配信を休みます。

次回は9月20日(火)の配信です。
どうぞお楽しみに!

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9月に名古屋で「たおやか大和言葉講座」開講します!

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今週は、メールで混同しやすい同音異義語についてです。
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 仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法     < 打ち間違いやすい言葉(3)>
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                         「規定」と「規程」


 以前、「入力ミスしやすいので気をつけている言葉」を
 当メールマガジンで呼びかけたところ
 読者の方から寄せられた
 注意すべき言葉を今週は紹介しています。


 「きてい」には「規定」と「規程」があります。

 ・「規定」は、物事を一定の形に定めること、
        定められた一つ一つの約束ごと
   例)規定の書式、規定種目

 ・「規程」は、一定の目的のために定められた一連の条項
   例)服務規程

 「規定」も「規程」も
 守らなければならいことです。

 いずれも
 物事のやり方や内容などを決まった条文として定めること、
 その定められた一つ一つの約束ごとを指し、
 同じ意味です。

 新聞表記では「規定」で統一されていますが、
 官公庁などの内部執務に関するものには「規程」が使われています。
  例)国家公務員倫理規程


 もう一つ、同じ読みの言葉に
 「既定」があります。

 文字通り、既に決定していること
  例)既定路線

 反対語は「未定」です。


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 【しごび】 の お 知 ら せ 
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 Facebookのイベントページ作りました!

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       優書会×仕事美人 コラボイベント
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      【 官能小説を万年筆で書き写そう会 】
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 ◆日 時/9月24日(土)18:00~
     (2~3時間程度 途中参加・退出OK)

 ◆場 所/書道サロン 優書会
     (広島市中区本川町2丁目4-8 田室ビル303)

 ◆参加費/3,000円(飲み代含む)
      ※酒類の持ち込み、差し入れ大歓迎です!

 ◆定 員/10名  
 
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 定員になり次第、締め切ります。

 優書会の松田さんは、きもの仲間でもあり、俳句仲間で
 神垣の写経の先生でもあります。

 書道サロン 優書会のブログはこちら
 
 ■お申し込み方法は……

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