2012年5月18日

【仕事のメール心得帖】「伺ってください」＜メールの敬語（5）＞VOL.1723

今週は、間違いやすい敬語の使い方についてです。
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仕事のメール作法　　　＜ メールの敬語（5）＞
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　「伺ってください」

聞き覚えて、正しいと思い込んでいる敬語が
実は間違っていたということがあります。
間違いやすい敬語を今週は取り上げてご紹介してきました。

　————————–
　窓口の者に伺ってください。
　————————–

うっかりすると、してしまいがちなこの間違い。

「伺う」は、「聞く」「尋ねる」の謙譲語です。
謙譲語の主語は「自分」ですから
相手が主語である上記の文例で使うのは適切ではありません。

「お伺いください」というのも間違った表現です。

　———————————-
　窓口の者にお尋ねになってください。
　———————————-

元の言葉「聞く」「尋ねる」に尊敬表現の「お～になる」を使い
「お尋ねになる」とします。

敬語の間違いには、このように尊敬表現と謙譲表現の取り違えが
よく見られます。
「敬語の公式」として下記を覚えておきましょう。

　・相手の行為　⇒　尊敬表現「お～になる」「ご～になる」

　・自分の行為　⇒　謙譲表現「お～する」「ご～する」

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Category: メールの敬語, ＰTag: ビジネスメール, メール対応, 例文, 学び直し, 文例, 言いかえ

2012年5月17日

【仕事のメール心得帖】「あられましたら」＜メールの敬語（4）＞VOL.1722

今週は、間違いやすい敬語の使い方についてです。
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　仕事のメール作法　　　　　　　　　　＜ メールの敬語（4）＞
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「あられましたら」

聞き覚えて、正しいと思い込んでいる敬語が
実は間違っていたということがあります。
間違いやすい敬語を今週は取り上げてご紹介します。

　——————————————————
　○○のスタッフさんと会われたことはありますか？
　もし、あられましたらどんな方々だったか教えてください。
　——————————————————

上記の文例の問題点は「あられましたら」です。

「ある」と尊敬表現「～られる」を組み合わせているわけですが
さらに「～ましたら」が付いているので、妙な敬語の文章になっています。

この場合は、もっとすっきりと
「おありでしたら」
とします。書き換えてみましょう。

　——————————————————–
　○○のスタッフの方とお会いになったことはありますか？
　もし、おありでしたら、どんな方々だったか教えてください。
　——————————————————–

「スタッフさん」のように、普通名詞や会社名、店名などにも
やたらと「さん」を付ける傾向が見られますが
この場合は「さん」を「～の方」と書き換えました。

「会われた」でも差し支えありませんが
「お会いになった」という敬語表現も覚えておくとよいですね。

「もし、おありでしたら」は
「もし、そうでしたら」という書き方もできます。

ざっと文章を書いた後、読み返してみましょう
（このとき、声を出して読むと、より良い）。

読み返して、流れが悪いと感じる部分を、
別の表現に書き換える習慣をつけると
文章の上達が早いです。

＜追記＞

「あられる」は、目にするより耳にすることが多いです。
　ラジオ、テレビ、Clubhouseなど、音声で聞くことが多く、
　とっさの一言として発している人が多いという印象を受けます。

　相手に敬意を払おうとする気持ちの表れであっても
　結果的に誤った敬語を使っているのは残念なことです。