今週は、きちんと要件が伝わる文章の書き方についてです。
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 仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法  < 伝わる書き方(3)
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                        誰に、何を伝えるか

 今週は改めて、文章を書くときの基本事項を
 おさらいしています。

 伝わる文章にするには
 「だれに」
 「何を」
 伝えるかをはっきりさせておく必要があります。

 「だれに」 … 対象
 「何を」  … 目的

 「だれに」向かって書くのかが明らかになれば
 「何を」書くかもはっきりしてきます。

 例えば、新製品を紹介する文章で
 
 1)その製品をすでに知っている「社内の人」に向けて書くのと

 2) その製品をまだ知らない「社外の人」に向けて書くのとでは

 メールの文面が変わってきますよね。

 1)の場合は、製品について細かい説明はいりませんが
 2)の場合は、どんな製品か、特徴や仕様を説明する必要があります。

 メールに限らず
 ブログやフェイスブックの書き込みも
 「だれに」という意識が働いて書かれた文章は
 分かりやすく、言いたいことが伝わります。

 しかし、「だれに」を意識せずに書かれた文章は
 独りよがりな文となり
 何を言いたいのか、何を伝えようとしているのか
 がわかりません。

 自分がよく知っていることでも
 相手は知らないかもしれない。

 自分には当たり前のことでも
 相手が当たり前とは限らない。

 こうした視点を持つことで
 「相手」に伝えるには
 「何を」「どのように」説明すべきかが
 見えてきます。

 文章を書く前に
  「だれに」 … 対象
  「何を」  … 目的
 がはっきりしているか、確認してみましょう。

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今週は、きちんと要件が伝わる文章の書き方についてです。
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 仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法  < 伝わる書き方(2)
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                            文の整理

 今週は改めて、文章を書くときの基本事項を
 おさらいしています。

 伝わる文章にするためには
 「文章を短く」
 することが大切と、昨日述べました。

 文を短くするには
 不要な接続語をカットし、
 意味の切れ目で文章が完結するように
 整理することも必要です。

 例えば、下記の説明文を見てみましょう。

  当ブロックセンターは、中四国9県の配送センターにおける
  荷物の受入状況や、未配送品の在庫状況等を把握したうえで
  県の枠を超えた広域的な集配管理の展開を行うとともに、
  業務の効率化・合理化を進めつつ、サービスの向上を
  図っていくことを目的に運営されます。

 上記の文例は
 「1文1情報」どころか
 「1文」に複数の情報が詰め込まれ
 分かりにくい文章になっています。

 「~したうえで」
 「~とともに」
 「~しつつ」
 を使って、文章をだらだらと続けているため
 ポイントが押さえにくいのです。

 では、意味の切れめで文章を切り
 短く整理してみましょう。

  当ブロックセンターでは、次の3点を目的に運営しています。
  1)中四国9県の配送センターでの荷物の受入状況や、
    未配送品の在庫状況等の把握
  2)県の枠を超えた広域的な集配管理の展開、
  3)業務の効率化・合理化を進め、サービスの向上を図る

 句点で区切って、短文にまとめてもいいですが
 上記のように箇条書きにすると
 3つの目的がより明確になります。

 できるだけ
 文の「主語」と「述語」を近づけて
 文章を短く、分かりやすくまとめることを
 心がけましょう。

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今週は、きちんと要件が伝わる文章の書き方についてです。
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 仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法  < 伝わる書き方
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                            1文1情報

 今週は改めて、文章を書くときの基本事項を
 おさらいしてみたいと思います。

 伝わる文章にするための心がけの一つに
 「文章を短く」
 することが挙げられます。

 例えば
 ビジネスメールでファーストコンタクトをする際
 自己紹介をしますね。

 このときも、肩書をずらずらと並べるより
 「どこの」「だれ」
 という情報が即座に相手に伝わる方が印象に残ります。

 × はじめまして。
   私は、ABC商事、広島支社の販売営業部
   プロフェッショナルサービス部
   サービス課の佐藤太郎です。

 ○ はじめまして。
   私はABC商事、広島支社の佐藤太郎です。

   販売営業部 プロフェッショナルサービス部
   サービス課に所属しております。

 ここで、相手に優先して伝えるべきは
 「どこの」 … ABC商事、広島支社の
 「だれ」  … 佐藤太郎
 ということです。

 所属については、後付けでよく
 優先順位をつけて文を分けることで、相手に
 「ABC商事 広島支社の佐藤太郎」
 を印象づけることができます。

 このように、文章を書くときは
 「どこの」「だれ」
 「何が」「どうした」
 という短い文章でまとめることがポイント。

 「1文1情報」
 になるよう、優先すべき項目を整理して文章にすると
 相手に伝わりやすくなります。

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今週は、読者のかたからいただいた質問に回答します。
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 仕 事 美 人 の メ ー ル 作 法  < 読者からの質問(4)
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                              「ら」

 VOL.1987< 文章のぜい肉をすっきり!(2)> 
 「など」に関連したの質問です。

 <読者からの質問> ———————————————-

  「本社に集まった支店長が」と限定・・・
  の件ですが
  「本社に集まった支店長らが」
  と、「ら」を付けたら、
  礼儀上、失礼にあたるとか、贅肉などで問題があるでしょうか

                         (読者 仙人さん)
 ——————————————————————

 VOL.1987の該当記事を再掲しますと…
 ———————————————————-
 「など」は例示する表現のため
 「友人など」と書くと
 友人以外の人々も含む意味合いになります。

 「本社に集まった支店長などが」
 と書くと、支店長以外の役職も含まれることになり
 意味があいまいになることも。

 「本社に集まった支店長が」と限定するか
 「本社に集まった支店長や営業所長が」と他の役職も挙げると
 文が明確・明快になります。

 ———————————————————-

 上記に記事に対して
 「など」に代わり「ら(等)」を付けるのはどうか?
 という質問です。

 「ら」は大辞林によると
 人を表す名詞・代名詞、また指示代名詞に付いて、複数であることを表す。
 目上の人を表す語には付かない。
 とあります。

 また、「共同通信社 記者ハンドブック」には
 人については一般に「ら」を使うが
 より丁寧に言うときは「○○さん(を)はじめ」とする
 とあります。

 したがって、部下がメール文で
 「本社に集まった支店長らが」とか「部長らによる会議」
 と表記するのは、避けた方がよいでしょう。

 「彼らの意見」
 のように上司が部下に使うのはOK。

 部下が上司に使う場合は
 「支店長はじめ各支店の担当者が」
 という表記の仕方もあります。

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 【しごび】 の お 知 ら せ
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 病と付き合いながら、イキイキ暮らす
 そんな生き方の話を聞きたいと思っています!

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      第9回 【仕事美人 トーク・カフェ】
     ————————————-
      広島難病団体連絡協議会 事務局長
         斉藤 文子さん
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  日 時  8月9日(金) 18:30~20:30

  会 場  広島市中区大手町のカフェを予定(広島市役所近く)

  参加費  「仕事美人のメール作法」読者 2000円
       一般 3000円
       ★ おいしいコーヒーとお菓子 付

  定 員  10名(定員になり次第、締め切ります)

  ※お車でお越しのかたは周辺のコインパーキングをご利用ください。

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 ★お申し込み方法は…

   ・件名「トークカフェ9」として
    お名前と連絡用アドレスを
    kamigakiss★gmail.com (★を@に変えて送信を!)
    までお送りください。

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今週は、読者のかたからいただいた質問に回答します。
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仕 事 の メ ー ル 作 法  < 読者からの質問(3)
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 「幸いです」

質問と言うより、
VOL.1974「よろしくお願いいたします」の重複
に対していただいたご意見を紹介します。

<読者からの質問> ———————————————-

「○○いただければ幸いです」という表現、
「お願いします」から置き換えるには不適当に思うのです。

というのも、この表現を使った場合、
していただける場合と、いただけない場合があるからなのですが、
心当たりはないでしょうか。

わたしも、ふと気がつくと「お願いします」を連発している
場合があるので、 置き換える場合は「してください」の
シンプルな表現を使うようにしています。

ちょっときついと感じるかもしれませんが、
最終的に「お願いします」でしめているのなら良いかなと思っています。

読む側の解釈としては、
「もれなく」と判断するか、「できれば」と判断するかで
不公平が生まれるので、

もし使う場合は、「お手隙のときにでも」とか「もしよろしければ」
などを添えて、解釈がブレないように注意しています。
(読者 名無しさん)
——————————————————————

上記は
・○○について、ご確認いただければ幸いです。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

という文例に対し
「幸いです」は相手の意に任せる意味合いのある表現であるため
相手が「確認する」かどうかわからない。

したがって
きちんと確認してほしい場合は

・○○について、ご確認ください。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

とする方が適切ではないかというご指摘です。

「~いただければ幸いです」というフレーズは
「~してもらえると、うれしいです」
「~してもらえると、ありがたいです」という意味合いがあるので
念を押すには、少々弱い。

「ちゃんと確認してほしい」という強い意を伝えるのであれば

・○○について、ご確認ください。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

あるいは

・○○について、ご確認をお願いいたします。

と言いきる方が伝わります。

一方、「できれば、確認してほしい」というニュアンスであれば

・お手隙のときにでもご確認いただければ幸いです。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

・もしよろしければ、ご確認いただければ幸いです。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

と、「お手隙のときにでも」「もしよろしければ」という
婉曲な言葉を添えて、確認するかどうかは
相手にゆだねる表現とします。。

依頼する側の
「お願い」の度合により
表現が変わるということを整理することができました。

ご指摘いただき、ありがとうございました。

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今週は、読者のかたからいただいた質問に回答します。
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仕 事 の メ ー ル 作 法  < 読者からの質問(2)
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締めのフレーズ

<読者からの質問> ———————————————-

メールの締めについ
「どうぞよろしくお願いいたします」や
「何卒よろしくお願いいたします」
を頻繁に使ってしまいます。

もっとバラエティを増やしたいのですが、
何かよいフレーズはないでしょうか。

特に上司と何度もやり取りする際に困っております。
丁寧にはしたいため、ついつい使ってしまいます。
「取り急ぎ」や「ご報告まで」は失礼ではないかと心配で使えません。
(読者 C.Nさん)
——————————————————————

「お願いいたします」の前に来る
「どうぞよろしく」や「何卒よろしく」は
定型句で、特別な意味をなすものではありません。

そのため、「何を」よろしくお願いしたいのか
具体的に書くのも一つです。例えば…

資料のご確認をお願いいたします。
資料をご確認いただきますよう、お願いいたします。

あるいは、
「~よろしくお願いいたします」の後に
結びの一文を添えて、締めくくります。例えば…

・何卒よろしくお願いいたします。
それでは、失礼いたします。

・どうぞよろしくお願いいたします
何か問題がありましたら、ご連絡ください。

「取り急ぎ」や「ご報告まで」は
用件のみ、急いで伝える場合の締めくくりのフレーズなので
失礼にはあたりません。

言葉足らずな気がする場合は
「取り急ぎご連絡申し上げます」
と言葉を添えるとよいでしょう。

▼こちらの記事も参考にしてください。

[blogcard url=”https://www.kamigaki.jp/blog/2009/06/03/vol-1063/”]

 
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会 場  広島市中区大手町のカフェを予定(広島市役所近く)

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